「え、日本でも強制送還!? 難民認定制度のリアルな話」

こんにちは！外国人雇用のサポートをしている行政書士、森久保夏樹です。

私は「現場主義」をモットーにしていて、外国人が働く職場に実際に足を運ぶことを大事にしています。でも最近、「森久保さん、外国人労働者と一緒に写っている写真が少ないですね」と指摘されまして…。確かに、あまり撮っていなかった！💦

そこで探してみたら、やっと見つけたのがこの1枚！（昨年の夏に撮ったものです）これで現場に行っていることが証明できましたね（笑）。

 

 

さて、ちょっと気になるニュースが飛び込んできました。

 

「難民認定申請中の17人を強制送還、改正入管法運用7カ月で」（朝日新聞）
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このタイトルだけを見ると、
 

「え、難民を強制送還しちゃうなんてひどい！」

 

と思う方も多いかもしれません。

でも、日本の難民認定制度の実態を知ると、また違った見方ができるんです。

 

日本の難民認定制度ってどんなもの？

たとえば、本当に母国で迫害を受けたAさんが、日本の入管に行って

「私は難民です」

と申請したとします。

 

すると入管は、「本当にこの人は難民なのか？」を審査するのですが…

 

この審査、めちゃくちゃ時間がかかる！！

 

場合によっては年単位で結果が出ないことも…。

 

でも、Aさんも生活がありますよね。
そこで日本政府は、「審査の間、日本で働いてもいいよ」と

「特定活動ビザ」を発給します。
 

これがポイントで、「難民申請をしている間は働ける」

という仕組みになっています。

 

問題になっているのは…

 

本来、難民認定は戦争や迫害から逃れてきた人を救うためのもの。

でも、この制度を利用しようとするBさんのような人も出てきました。

 

🧑‍💼 Bさん：「え、日本で難民申請をすれば働けるの？じゃあやってみよう！」

 

つまり、本当の難民ではないのに、申請だけして働くというケースが増えてしまったんです。実際に、Bさんタイプの外国人が増えたことで、政府は「これは問題だ」と対策を取りました。

 

その結果、「何度も理由のない難民申請を繰り返す人は、強制送還の対象になる」というルールができ、今回初めて実行された、というのが今回のニュースの背景です。

 

難民認定の問題はシンプルではない

 

「かわいそう」「人道的にどうなの？」といった感情的な面だけではなく、制度の悪用を防ぐことも考えなければならない…。

これが難民認定制度の難しさなんですね。

 

 

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おまけの話

ところで、先日ある方と打ち合わせの予定だったのですが、痛風が悪化して当日キャンセルに…。
それなのに、その日の夜の会食が痛風鍋だったという、まさかのオチでした（笑）。