「技人国」で不許可急増中!必要なのは“証明の積み増し”です こんにちは、行政書士の森久保です前回のブログで指摘した「外国人との秩序ある共生社会推進室」ですが、以下のホームページでなぜこの推進室が設置されたのかが説明されています。 https://www.kantei.g…
社長が外国人従業員を養子に?“特別養子”とビザ制度の落とし穴 外国人ビザと雇用の専門家、行政書士の森久保です。本日は土曜ですが、事務所でこっそり仕事をしております。最近増えている問い合わせ・・・「外国人従業員を養子にできませんか?」というものがありま…
まさかの年金未加入!?特定技能外国人の“盲点”にご注意を こんにちは。外国人のビザと雇用問題に取組む行政書士の森久保です。さて先日、ビザ更新期限ギリギリ対応ということで急遽青森出張しましたが・・・今日はその顛末についてお話いたします。青森県の農家…
「いかなるときも作業禁止」は誤解!技人国ビザでの研修の真実 こんにちは。外国人のビザと雇用問題に取組む行政書士の森久保夏樹です。今日は事務所の近くの路上を歩いていたところ・・・なんと工事現場のフェンスが倒れていました。施工業者に連絡しようと考えるも…
外国人雇用の落とし穴 ~ゴミ出しルールは難しい?~ こんにちは!外国人雇用お困りごと解決!行政書士の森久保です。先日、3月19日に滋賀と大阪へ日帰り出張に行ってきました!3月も中旬を過ぎたというのに、まさかの雪予報! 「関ヶ原が雪になると東海道新…
「え、日本でも強制送還!? 難民認定制度のリアルな話」 こんにちは!外国人雇用のサポートをしている行政書士、森久保夏樹です。私は「現場主義」をモットーにしていて、外国人が働く職場に実際に足を運ぶことを大事にしています。でも最近、「森久保さん、外…